Инспектор по кадрам

3 года 4 месяца

ноябрь 2012 — март 2016

Ведущий инспектор Департамента управления персоналом

НПФ Сбербанка, Москва

 Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме до 500 человек.
 Организация своевременного оформления приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством.
 Разработка и внедрение стандартов КДП.
 Формирование и ведение личных дел, ведение и учет трудовых книжек.
 Ведение штатного расписания, графиков отпусков, учета рабочего времени.
 Составление и ведение трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности.
 Разработка и внедрение внутренней нормативной базы (внутренних локальных актов, должностных инструкций, положений об отделах, правил внутреннего трудового распорядка и т.д.).
 Ведение воинского учета
 Организация работы по Охране Труда.
 Заключение договоров ДМС, НС и контроль за их выполнением.
 Формирование отчетности и кадровой статистики.
 Консультирование сотрудников компании по вопросам КДП и Трудового Законодательства
 Взаимодействие с контролирующими органами.
 Организация процесса обучения персонала.
 Участие в реализации корпоративных проектов холдинга в области управления персоналом.
 Мониторинг и, совместно с директором, управление корпоративной культурой и морально-психологическим климатом в коллективе.
 Умение выстраивать коммуникации с различными категориями сотрудников.
Достижения:
Совместно с руководителями структурных подразделений - участие в принятии решений по вопросам перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также сложные увольнения работников. Опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров.
Положительный опыт прохождения внешних и внутренних кадровых аудитов.

Причина смена работы: переезд по семейным обстоятельствам в г.Липецк.

3 года 6 месяцев

апрель 2009 — октябрь 2012

Ведущий специалист по кадрам

ООО "ГК "КАРДОС", Москва

 Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме до 500 человек
 Оформление приема на работу, увольнения, перевода, изменения в штатном расписании,
 Оформление больничных листов, оформление пенсионных страховых свидетельств,
 Ведение личных дел, трудовых книжек, составление графика отпусков и контроль за ним;
 Составление табеля; графика сменности;
 Составление должностных инструкций;
 Частичный подбор персонала.

4 года 5 месяцев

октябрь 2004 — февраль 2009

Старший инспектор по кадрам

ООО"Эттери+" ресторан-корчма "Тарас Бульба", Москва

 Приказы, оформление приема на работу, увольнения, перевода,
 Изменения в штатном расписании, оформление больничных листов, оформление пенсионных страховых свидетельств,
 Медицинских полисов, ведение личных дел, трудовых книжек (журнала учета трудовых книжек),
 Оформление иностранных граждан,
 Подбор персонала

Высшее

Заочная форма обучения

2002 г.

Белгородский университет потребительской кооперации, г. Липецк

Факультет: Менеджмент

Специальность: Менеджер